Bedrijfscounseling
Het gesprek. De uitlaatklep. Het gesprek is preventief. Aangepast aan de situatie, en de behoeften van de medewerker. Met als doel dat hij/zij weer goed en vooral gezond in het werk staat. Een gezonde en sterke medewerker betekent voor de organisatie een productieve medewerker. Eén die niet ziek uitvalt, maar weer met nieuw elan aan de slag kan.
De werkomgeving maakt een groot deel uit van je leven. En soms gaat dat niet zo lekker. Dat kan diverse oorzaken hebben. Veranderende omstandigheden, een conflict, een verkeerde keuze en zo meer. Meestal kun je daarmee wel overweg, maar soms lukt dat even niet. Doordat er teveel kleine dingen zijn gestapeld, of doordat de balans in de privé-situatie verstoord is of raakt. Als counselor steun ik de zoektocht van de medewerker naar een nieuwe balans. Met het gesprek (gesprekstherapie) als basis instrument en waar nodig inzet van andere counselingmethoden.
Bedrijfscounseling wordt aangeboden in de vorm van counselingsessies in persoon, digitale counselingsessies (e-counseling) of een combinatie van beiden.
Kijk voor tarieven op de tarievenpagina.
